Desarrollo Local
Área de desarrollo local
Dirección: Plaza Mayor s/n, Primera planta.
Horario de atención: de L a V de 9:00 a 14:30
Teléfono: 91 856 60 46 Ext. 5
Email: desarrollolocal@hoyodemanzanares.es
HOYO EMPLEA – SERVICIO DE ORIENTACIÓN A PERSONAS DESEMPLEADAS Y EMPRENDEDORAS
Dirección: Aula Alcántara (Pl. Caldereta, 2).
Horario de atención: L a V online Martes presencial
de 9:30 a 16:00 h.
Teléfono: 641 390 253
Email: empleo@hoyodemanzanares.es
Oficina de turismo
Dirección: Plaza Mayor s/n.
Horario de atención: de X a D de 11:30 a 14:30
Lunes y Martes cerrado
Teléfono: 912 795 312 / 663978793
Email: turismo@hoyodemanzanares.es
Si dentro de este horario encuentras la Oficina de Turismo cerrada, te atenderemos en el Área de Desarrollo Local, edificio del Ayuntamiento, primera planta.
Noticias
Formación emprendedor@s 4º trimestre
Os presentamos la oferta formativa para empresas y emprendedor@s correspondiente al 4º trimestre de este año 2017.
¿Estás pensando en buscar empleo, poner en marcha un proyecto o dar un nuevo impulso a tu carrera profesional?
¡Hoyo Emplea te acompaña!
El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares pone a tu disposición Hoyo Emplea, un servicio integral y gratuito diseñado para mejorar la empleabilidad y fomentar el talento profesional en nuestro municipio.
Si buscas empleo:
Define tu camino profesional
A través de asesoramiento individualizado, identifica tus habilidades, intereses y planifica tu estrategia de búsqueda de empleo.
Mejora tus competencias y herramientas de búsqueda de empleo
Participando en formaciones como:
- «Descubre tus Recursos y Planifica tu Ruta al empleo»
- «Herramientas Imprescindibles para tu Búsqueda de Empleo»
- «Muestra tu mejor versión en la entrevista»
- «Uso efectivo de Redes Sociales e Inteligencia Artificial para la Búsqueda de empleo»
Recibe apoyo telemático para la acreditación de competencias profesionales.
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Horario de Atención
De lunes a viernes
Con cita previa
Teléfono: 641 390 253
Correo: empleo@hoyodemanzanares.es
Atención presencial
Martes en el Aula Alcántara (Pl. Caldereta, 2, 28240 Hoyo de Manzanares)
Mediante Orden de 26/04/2024 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo se concedió a esta entidad beneficiaria Ayuntamiento Hoyo de Manzanares una subvención por cuantía de 133.606,80 €, para la contratación de 7 personas desempleadas en una ocupación directamente relacionada con su cualificación profesional, en la realización de obras y servicios de utilidad pública o de interés general y social, al objeto de proporcionarles el refuerzo de sus competencias profesionales y activarlas para la posterior búsqueda de empleo,
En la búsqueda de candidatos el Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional, la oficina de empleo prioriza la preselección de candidatos que sean personas desempleadas de larga duración y personas mayores de 45 años.
El proyecto subvencionado se inició el día 1 de agosto de 2025 y con finalización el 7 de abril de 2026.
Se tuvo que renunciar a uno de los puestos subvencionados, y finalmente la subvención concedida ha sido de 115.153,44 €.
Las ocupaciones subvencionadas son:
7121 – Albañil. Dependiendo de organización municipal, realizando de labores de albañilería en vía pública y dependencias municipales.
450 – Empleados administrativos. Realización de tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes, auxiliar administrativo para la Concejalía de Deportes, en cuanto a la gestión de los espacios deportivos, control de acceso, venta y cobro de bonos, entradas y actividades, también en dependencias municipales para la tramitación de expedientes en diversas áreas municipales, atención a los vecinos, organización de eventos, etc.
2462 – Ingeniero Técnico Obras Públicas. Dependiendo del área de Urbanismo, para la realización de la revisión e inventario del equipamiento y mantenimiento de las diferentes áreas, así como el apoyo en licitaciones.
4210- Empleados biblioteca. Para el apoyo al servicio de biblioteca municipal, en cuanto a catalogación, préstamos, bases de datos y ordenación y cuidado de los fondos bibliográficos.
9601 – Operario Servicios Múltiples. Tareas de apoyo en el departamento de mantenimiento, dependiente de la concejalía de organización municipal.
Este programa cuenta con una formación transversal, de 90 horas, según se detalla en la propia Orden de subvención, siendo para el programa de activación,
- Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas).
- Habilidades personales y sociales para el empleo (40 horas).
La normativa donde se desarrolla este programa es:
ORDEN de 8 de mayo de 2023, del consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las normas de procedimiento y las bases reguladoras de las subvenciones de los Programas Públicos de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid.
EXTRACTO de la Orden de 11 de abril de 2025, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2025 para la realización de los Programas Públicos de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid. BOCM nº 89, de 15 de abril de 2025. BDNS: 826837.
Mas información en la Sede de la Comunidad de Madrid
Programa de Fomento del Empleo Juvenil con Corporaciones Locales en el marco del Programa FSE+2021/2027
Subvenciones en el año 2025 para la realización del Programa de fomento del empleo juvenil con corporaciones locales en el marco del Programa FSE+ 2021/2027, por el que la Orden de subvención, en función del número de parados inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid ha subvencionado un puesto de técnico de medioambiente durante un periodo de ocho meses, desde junio de 2025 a febrero de 2026.
Este programa es una oportunidad de encontrar empleo recibiendo un sueldo de acuerdo a tu titulación además de recibir formación transversal durante el periodo de contratación, con un total de 8 meses. La persona beneficiaria es menor de 30 años, y con el requisito indispensable de estar inscrito en Garantía Juvenil.
La Convocatoria la realiza la Comunidad de Madrid, teniendo como objetivo la inserción laboral de los jóvenes desempleados de la Comunidad de Madrid, inscritos en Garantía Juvenil. Las convocatorias están cofinanciadas por la Unión Europea todo ello, conforme a las especificaciones técnicas contenidas en el Anexo IX del Reglamento (UE) 2021/1060.
En 2025, el Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ha recibido una subvención total de 22.646,64 €, siendo 22.166,64 € y 480€ para la formación en competencias digitales, con una duración de 60 horas.
La normativa que rige esta Convocatoria es:
- Orden de 8 de mayo de 2023, del consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las normas de procedimiento y las bases reguladoras de las subvenciones de los Programas Públicos de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid.
- Orden de la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2025 para la realización del programa de fomento del Empleo juvenil con corporaciones locales en el marco del Programa FSE+ 2021/2027.
- EXTRACTO de la Orden de 3 de diciembre de 2024, de la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2024 para la realización del Programa de Fomento del Empleo Juvenil con Corporaciones Locales en el marco del Programa FSE+2021/2027. BDNS 809907.
Más información en la sede de la Comunidad de Madrid
Programa Público de Empleo-Formación para la Activación Profesional (2025)
Mediante Orden de 26/04/2024 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo se concedió a esta entidad beneficiaria Ayuntamiento Hoyo de Manzanares una subvención por cuantía de 105.566,64 €, para la contratación de 5 personas desempleadas en una ocupación directamente relacionada con su cualificación profesional, en la realización de obras y servicios de utilidad pública o de interés general y social, al objeto de proporcionarles el refuerzo de sus competencias profesionales y activarlas para la posterior búsqueda de empleo,
En la búsqueda de candidatos el Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional, la oficina de empleo prioriza la preselección de candidatos que sean personas desempleadas de larga duración y personas mayores de 45 años.
El proyecto subvencionado se inició el día 17 de junio de 2024 y con finalización el 16 de febrero de 2025.
Las ocupaciones subvencionadas son:
2599 – Profesionales del derecho no clasificados otros epígrafes, técnico contratación: Realización tareas para el departamento de contratación.
2431- Ingenieros industriales y de producción: Dependiendo del área de Urbanismo, para la realización de la revisión e inventario del equipamiento y mantenimiento de las diferentes áreas, así como el apoyo en licitaciones.
2630- Técnicos de empresas y actividades turísticas: Para fomentar el crecimiento de Hoyo como destino turístico, así como la participación en diversos proyectos gastronómicos, colaboración en la elaboración de informes técnicos del departamento.
4210- Auxiliar de biblioteca: Para el apoyo al servicio de biblioteca municipal, en cuanto a catalogación, préstamos, bases de datos y ordenación y cuidado de los fondos bibliográficos.
450- Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes, auxiliar administrativo para la concejalía de Deportes, en cuanto a la gestión de los espacios deportivos, control de acceso, venta y cobro de bonos, entradas y actividades.
Este programa cuenta con una formación transversal, de 90 horas, según se detalla en la propia Orden de subvención, siendo para el programa de activación:
- Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas)
- Habilidades personales y sociales para el empleo (40 horas).
La normativa donde se desarrolla este programa es:
– ORDEN de 8 de mayo de 2023, del consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las normas de procedimiento y las bases reguladoras de las subvenciones de los Programas Públicos de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid
– EXTRACTO de la Orden de 21 de diciembre de 2023, de la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2024 para la realización de los Programas Públicos de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid. BOCM nº 30, de 5 de febrero de 2024. BDNS: 741176, 741361 y 741362.
Más información en la Sede de la Comunidad de Madrid
Si eres emprendedor/a:
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PLAN ANUAL DE FORMACIÓN PARA EMPRESAS Y EMPRENDEDORES EN 2026
El Plan Anual de Formación 2026 es una propuesta dirigida a empresas, autónomos y personas emprendedoras del municipio que quieran mejorar su negocio, adaptarse a los cambios y seguir creciendo en un entorno cada vez más competitivo.
A lo largo de 2026, el plan ofrece un conjunto de acciones formativas prácticas y accesibles, pensadas para dar respuesta a las necesidades reales del tejido empresarial local. El objetivo es ayudar a emprender, mejorar la gestión del día a día, incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial, reforzar la comunicación y preparar a las empresas ante los nuevos cambios normativos.
El Plan Anual de Formación combina formación especializada con espacios de encuentro entre empresas y emprendedores, favoreciendo el intercambio de experiencias, la colaboración y la creación de nuevas oportunidades. Las acciones abarcan ámbitos como el emprendimiento, la financiación, la digitalización, las redes sociales, el liderazgo y la facturación electrónica.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento refuerza su compromiso con el empleo, el emprendimiento y el desarrollo económico local, poniendo la formación al servicio de las personas y de los proyectos que impulsan la actividad económica de Hoyo de Manzanares.
¿Qué te ofrece el Plan Anual de Formación 2026?
- Formación práctica y aplicada, pensada para el día a día de tu negocio.
- Apoyo al emprendimiento, desde la idea inicial hasta la puesta en marcha y consolidación de proyectos.
- Herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar la gestión, la comunicación y la visibilidad de tu empresa.
- Claves para acceder a financiación y tomar mejores decisiones económicas.
- Mejora de la comunicación y presencia en redes sociales, con formación en creación de contenidos y vídeo.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Preparación ante los nuevos cambios normativos, especialmente en facturación electrónica y VERIFACTU.
- Espacios de encuentro para generar nuevas oportunidades.
¿A quién va dirigido?
- Empresas del municipio, con independencia de su sector.
- Personas autónomas que quieran mejorar la gestión y competitividad de su actividad.
- Personas emprendedoras que estén iniciando un proyecto o valorando ponerlo en marcha.
- Comercios locales, establecimientos de restauración y pequeños negocios de otros sectores que busquen adaptarse a los cambios digitales y normativos.
- Profesionales interesados en actualizar conocimientos y adquirir nuevas competencias empresariales.
